文艺部工作制度

总 则

第一条威尼斯官网（中国）股份有限公司员工委员会文艺部隶属于威尼斯官网（中国）股份有限公司员工委员会。

（一）为维护威尼斯官网（中国）股份有限公司员工会文艺部的工作秩序，促进本部门全面发展，根据[来源]：威尼斯官网员工委员会章程及其他相关规定，制定本规定。

（二）员工会文艺部本着“分工细致，团结共进，为化材学院服务的同时体现自我”的宗旨，结合本院和本部门的实际，积极开展各种文艺活动，挖掘艺术人才，提升同学们的审美意识，丰富同学们的课余生活。

第一章 基本权利与基本义务

第二条权利

（一）对本部门以及主管的“旋”艺术团成员有监督和批评的权利。

（二）对本部门以及主管的“旋”艺术团工作有讨论、建议、咨询和批评的权利。

（三）有权参加本部门及“旋”艺术团开展的一切活动。

（四）成员有退出本部的权利。

第三条 义务

（一）遵守本部门和“旋”艺术团规章制度，执行本部门决议。

（二）按时参加部门及“旋”艺术团例会，完成部门和“旋”艺术团开展的各项工作。

（三）维护本部门和“旋”艺术团的荣誉和团结。

（四）勤奋学习，刻苦专研，锐意进取，开拓创新，力求全面发展。

（五）作为文艺部的干事，不仅是部门的一员，更是员工会的一员。各成员有义务维护学院学校的各项名誉，履行学院团总支的总章程，积极配合完成其他部门的各项活动。

第二章 部门设置与部门职责

第四条员工会文艺部，主要工作为协助组织文艺活动，为各文艺活动出排练节目。另外，文艺部还肩负宣传和组织员工会相关活动组织学校的文艺晚会。

第五条本部门设有部长一名，副部长两名（一名副部兼任“旋”艺术团的团长），干事及助理若干名。

（一）部长：统筹分配文艺部各项工作以及艺总日常工作；配合员工会各部门完成员工会工作；培养好干事及助理。

（二）副部长：配合各员工会部门和部长共同完成员工会和本部门工作；负责部门会议记录、活动资料整理、艺总日常管理工作以及培养干事和助理。

第六条工作中积极进取，团结一致，群策群力。本部门实行工作负责制。部门工作按照记事、组织、财务、督促等工作内容分配到个人。工作由部长统筹安排，将各项细节落实到每一位部员，保证每位部员均有足够的机会接触本部门的事务，逐渐熟悉本部门工作流程。

第七条守时、高效、守纪（以[来源]：威尼斯官网员工会规章制度为准）。加强每一位成员的主人翁意识，把组织的事当成自己的事，认真.积极的做好组织安排的每一件事。把文艺部和“旋”艺术团的每一个成员当成自己的兄弟姐妹，大家相亲相爱，团结一致。

第八条每两周开一次部门跟“旋”艺术团的例会。会议总结上一阶段的工作情况，指出其中不足之处和吸收经验教训，并布置下一阶段的工作任务。在本部门和“旋”艺术团举办大型活动期间可根据需要增加开会次数。

第九条每一个成员要有组织纪律意识，认真贯彻执行“不得无故缺席或迟到”的思想。例会要求所有文艺部和“旋”艺术团成员必须出席，如迟到，必须给部长一个合理解释，迟到三次以上的做书面检讨，如因有事不能出席必须提出书面的请假条得到批准方可请假，没有请假并且未到会三次以上者，开除出部门或“旋”艺术团并上报处理。

第十条在部门和“旋”艺术团里为每个成员提供学习、锻炼和展现的机会。对工作积极，做好分配工作的同学予以提拔。对精神涣散，不服从工作安排的同学不予以提拔，并给予相应的批评。不定期的组织文艺部和“旋”艺术团内部活动，加强内部交流，特别是文艺方面的。可根据实际需要，组织部员进行公文写作培训，取长补短，互帮互助，以提高工作质量与效率。让文艺部的每一个成员都感觉到在文艺部的每一天都很充实，有所收获。

第十一条实行档案管理制度。每项工作完成后，由活动负责人做好资料整理及存档工作。存档资料包括活动方案、总结、照片等活动的相关资料。电子版交由部长存档，打印版一式两份，其中一份部长存档，另一份入袋存档。

第十二条积极协助员工会其他各部门办好学院及学校各种活动。

第三章 工作原则

第十三条 工作任务

（一）各成员必须积极参加部内的各项工作，按时、按质、按量地完成任务，在工作中不得出现徇私舞弊现象。

（二）在排练节目的时候要尽量减少开支，尽量把在服装的道具上的花销降到最低而不影响节目质量。

（三）严格遵守老员工守则及学校有关规定，正确处理学习与工作，个人与 组织之间的关系，做到品学兼优，全面发展。

第四章 附则

第十四条本制度的解释权属于威尼斯官网（中国）股份有限公司员工委员会文艺部。

第十五条本制度自公布之日起执行。

威尼斯官网（中国）股份有限公司员工委员会文艺部

二〇一九年四月